龙8国际官方网站新书《战略性绩效|千术光盘|管理
在充满不确定性✿✿、变动性✿✿、复杂性和模糊性的乌卡 (VUCA) 时代, 企业组织的经营环境发生重大变化, 战略性绩效管理显得尤为重要✿✿。
本书在将思政元素与各章节内容有机融合的同时, 系统讲解战略性绩效管理理论✿✿、工具和方法, 剖析数智时代战略性绩效管理的最新前沿和发展趋势, 并通过企业组织的绩效管理案例阐释战略性绩效管理理论✿✿、工具和方法的实践应用✿✿。在此基础上, 本书期望为培养德才兼备✿✿、 引领新时代企业组织高质量发展的高素质人才奠定基础✿✿。
刘得格✿✿，男✿✿，中山大学管理学博士✿✿，广州大学管理学院副教授龙8国际官方网站✿✿，硕士生导师✿✿。广州市高层次人才（青年后备）✿✿，美国堪萨斯州立大学访问学者✿✿，AACTP国际注册培训师✿✿，AACTP国际注册行动学习促动师✿✿。主要讲授战略管理✿✿、绩效管理✿✿、商业模式创新等课程千术光盘✿✿。专注于领导理论与实践✿✿、社会比较等领域的科学研究✿✿。致力于企业商业模式的研究与分析✿✿，将科学的人员素质测评方法应用于企业的人才选拔实践千术光盘✿✿，并探究促进企事业单位工作者幸福有效工作的方法和系统✿✿。曾主持在研国家自然科学基金✿✿、教育部人文社会科学研究基金✿✿、广东省自然科学基金等多项科研项目✿✿。在Personality and Individual Differences及《心理科学进展》《管理科学》等国内外权威龙8国际官方网站✿✿、核心期刊发表学术论文二十多篇✿✿。参与编写《人力资源管理理论与实务》《珠江天使梦——创新创业行动指南》《管理与组织研究必备的理论书》等书籍✿✿。
陈卫旗✿✿，男✿✿，浙江大学应用心理学博士千术光盘✿✿，广州大学管理学院副院长✿✿、教授✿✿，硕士生导师✿✿。主要讲授素质测评✿✿、绩效管理龙8国际官方网站✿✿、薪酬管理等课程✿✿。长期围绕组织文化龙8国际官方网站✿✿、管理创新✿✿、绩效管理等主题展开研究✿✿。曾主持国家自然社会科学基金✿✿、广东省哲学社会科学基金✿✿、中澳两国政府合作项目子课题“企业经营管理者绩效评估系统开发”千术光盘✿✿、中组部调研科研课题“公开选拔考试与考察相结合问题研究”千术光盘✿✿、“党政干部日常考核方法研究”等多项课题龙8国际官方网站✿✿，课题成果多次获得中组部调研✿✿、科研课题一等奖和二等奖千术光盘✿✿。在《管理世界》《心理科学》等国内外权威✿✿、核心期刊发表学术论文三十多篇✿✿。出版《人与组织匹配✿✿：个体与组织价值观的互动观研究》等多部著作✿✿。并曾在组织部门工作多年✿✿，参与地方政府考核和领导干部选拔考试测评实务工作✿✿，主笔起草多个地方政府考核方案✿✿。龙8国际唯一官网手游登录入口✿✿，long8✿✿，龙8国际✿✿，龙8国际唯一官方网站登录✿✿。龙8唯一官网✿✿。控股公司新兴产业✿✿，long8官网登录✿✿！
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